Wir messen intrinsische Motivation
Was treibt mich wirklich an? Was trägt mich? Wer bin ich? Was macht Sie dauerhaft zufrieden? Wie kann ich ein sinnvolles Berufs- und Privatleben führen? Im Coaching mit der
MotivStrukturAnalyse MSA® kommen Sie diesen existentiellen Fragen nach Lebens- und Leistungsfreude, Sinn und Selbst näher.
Die MotivStrukturAnalyse MSA® integriert die moderne und historische Persönlichkeits- und Motivations- Forschung und beruht auf Arbeiten renommierter Psychologen. Die MSA® ist ein
ressourcenorientiertes Verfahren, das im deutschen Sprach- Handlungs- und Kulturraum entwickelt, validiert und repräsentativ normiert wurde.
Die MSA® in der Unternehmensführung und -entwicklung
Führungs- Kommunikation & Führungs- Coaching
- Finden Sie heraus, worin die individuelle – intrinsische – Motivation Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte liegt.
- Gelebte intrinsische Motivation schafft engagierte sowie motivierte Mitarbeiter und bindet Fach- und Führungskräfte.
Als Führungskraft...
- erfahren Sie, wie sie Ihre individuelle Kommunikation und Ansprache verbessern und Konflikte vermeiden
- erkennen Sie, was Ihre Mitarbeiter und/ oder Kollegen tatsächlich motiviert und von innen antreibt
- lernen Sie, wie Sie die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter dauerhaft und gezielt fördern & fordern
- vermeiden Sie Demotivation, Unter- und Über- Forderungen
- verteilen Sie Wertschätzung, Anerkennung und Lob in individuell angepasster Weise.
Personalauswahl und Team-Building
- Die individuelle Motiv- und Antriebsstruktur hilft Ihnen, Kandidaten für Führungsaufgaben und Teams auszuwählen, die nicht nur fachlich, sondern auch aufgrund ihrer inneren Einstellung und
individuellen Motivation geeignet sind.
Individuelles Motiv und Motivation orientiertes Coaching
- Die MSA® eignet sich hervorragend für das individuelle motiv- und persönlichkeitsbasierte "Coaching zum Eigencoaching" durch emotionale Reflexion und Selbsterkundung.
- Klären Sie in einem etwa drei-stündigen Basis-Coaching Ihre persönlichen Anliegen, Probleme und Wünsche.